At rejse kapital til din start-up er ofte en nødvendighed for at kunne realisere dine ambitioner og vækste din virksomhed. Men investeringer indebærer ikke kun økonomiske muligheder – de åbner også for en række juridiske spørgsmål og potentielle faldgruber, som kan få stor betydning for din forretning både på kort og lang sigt. Uanset om du står over for din første investering, eller om du allerede har erfaring med investorer, er det afgørende at have styr på de juridiske rammer og sikre dig bedst muligt i processen.
I denne artikel guider vi dig igennem de vigtigste juridiske aspekter, du skal være opmærksom på, når du tiltrækker investeringer til din start-up. Vi ser blandt andet på valg af selskabsform, vigtigheden af klare aftaler, beskyttelse af dine ideer og forretningshemmeligheder samt forberedelse på fremtidige investeringsrunder og exit-strategier. Med den rette viden og forberedelse kan du skabe et stærkt fundament for både din virksomhed og samarbejdet med investorer – og dermed øge chancerne for at realisere din virksomheds fulde potentiale.
Forstå de grundlæggende juridiske rammer for investeringer
Når du vil tiltrække investeringer til din start-up, er det afgørende at have styr på de juridiske rammer, der regulerer investeringsprocessen. Grundlæggende handler det om at forstå, hvilke love og regler der gælder, når eksterne investorer skal købe ejerandele i din virksomhed.
Typisk vil investeringer i danske start-ups ske gennem køb af kapitalandele – ofte i et ApS eller A/S – og det udløser en række juridiske forpligtelser, både for virksomheden og for investorerne.
Du skal være opmærksom på selskabsloven, som fastsætter regler om stiftelse, ledelse, kapitalforhøjelse og aktionærrettigheder. Derudover kan der være regler om hvidvask, skattelovgivning og eventuelle krav fra Finanstilsynet, hvis din virksomhed opererer inden for særligt regulerede brancher. Et solidt kendskab til disse rammer sikrer, at du undgår juridiske faldgruber og kan give investorerne tryghed, hvilket øger sandsynligheden for at få kapital til at vækste din start-up.
Vælg den rette selskabsform og lav klare aftaler
Når du skal investere i din start-up, er det afgørende at vælge den selskabsform, der passer bedst til både dine forretningsmæssige mål og dine juridiske behov. De mest anvendte selskabsformer i Danmark er enkeltmandsvirksomhed, interessentskab (I/S), anpartsselskab (ApS) og aktieselskab (A/S), hvor især ApS og A/S giver en højere grad af begrænset ansvar og erfaringsmæssigt foretrækkes af investorer.
Uanset selskabsform bør du sørge for at udarbejde klare og skriftlige aftaler mellem stiftere, investorer og eventuelle nøglemedarbejdere.
Det gælder blandt andet ejeraftaler, som regulerer ejerandele, stemmerettigheder, kapitalindskud, exit-muligheder og håndtering af uenigheder. Klare aftaler reducerer risikoen for konflikter og usikkerhed, og giver både dig og dine investorer vished om, hvordan virksomheden skal drives og udvikles fremadrettet.
Beskyttelse af immaterielle rettigheder og forretningshemmeligheder
Når du søger investering til din start-up, er det afgørende at have styr på beskyttelsen af dine immaterielle rettigheder og forretningshemmeligheder. Immaterielle rettigheder – såsom varemærker, patenter, designrettigheder og ophavsret – kan udgøre en stor del af virksomhedens værdi og er ofte en vigtig faktor for potentielle investorer.
Derfor bør du sikre dig, at alle rettigheder til virksomhedens idéer, teknologi og produkter er korrekt registreret og ejet af selskabet, ikke af enkeltpersoner.
Her finder du mere information om Advokat Ulrich Hejle
.
Få mere info om Ulrich Hejle her.
Derudover bør du indgå fortrolighedsaftaler (NDA’er) med både investorer, medarbejdere og samarbejdspartnere for at beskytte følsomme oplysninger og forretningshemmeligheder mod misbrug eller offentliggørelse. Ved at have styr på disse forhold udstråler din virksomhed professionalisme og reducerer risikoen for konflikter, hvilket gør den mere attraktiv for investorer.
Forbered din start-up på fremtidige investeringer og exit-strategier
Når du allerede fra starten tænker fremtidige investeringer og potentielle exit-strategier ind i din start-up, stiller du både dig selv og virksomheden langt stærkere. Det er vigtigt, at du får udarbejdet aktionær- eller ejeraftaler, der klart beskriver, hvordan nye investorer kan komme ind og ud, hvilke rettigheder de får, og hvordan beslutninger træffes.
Overvej også vesting-bestemmelser, så ejerskab fordeles over tid, og muligheden for at tiltrække nøglemedarbejdere med incitamentsprogrammer.
Sørg for, at alle væsentlige kontrakter og rettigheder er samlet i selskabet, så due diligence-processen ved investering eller salg kan forløbe smidigt. Ved at være forberedt fra begyndelsen fremstår din start-up mere attraktiv for investorer, og du minimerer risikoen for uenigheder og juridiske udfordringer, når muligheden for et exit opstår.
