Når du står overfor at skulle finansiere din startup, er det let at lade sig rive med af entusiasmen og det gode idégrundlag. Men midt i ivrigheden efter at komme i gang, risikerer mange iværksættere at overse en række juridiske overvejelser, som kan få afgørende betydning for virksomhedens fremtid. De rigtige valg og aftaler fra begyndelsen kan være forskellen på en succesfuld vækstrejse og dyre, tidskrævende konflikter.
Denne artikel guider dig gennem de vigtigste juridiske faldgruber og muligheder, du skal kende til, når du søger kapital til din startup. Vi ser nærmere på alt fra valg af selskabsform, aftaler mellem stiftere og investordialog til ejeraftaler, håndtering af intellektuelle rettigheder og regler om kapitalindskud. Målet er at give dig et solidt fundament, så du undgår unødvendige overraskelser – og kan fokusere på at udvikle din forretning.
Valg af den rette selskabsform fra start
Når du starter din virksomhed, er valget af selskabsform en af de vigtigste beslutninger, du træffer – ikke mindst når det gælder fremtidig finansiering. Selskabsformen har betydning for alt fra hæftelse og skat til muligheder for at tiltrække investorer og udstede ejerandele.
Mange startups starter som enkeltmandsvirksomheder eller interessentskaber for at holde tingene simple, men disse former kan begrænse mulighederne for at rejse kapital og giver personlig hæftelse for virksomhedens forpligtelser. Derfor vælger mange iværksættere hurtigt at stifte et anpartsselskab (ApS) eller aktieselskab (A/S), som både beskytter privatøkonomien og gør virksomheden mere attraktiv for investorer.
Det er dog vigtigt at vurdere både de juridiske krav, omkostninger og fremtidige vækstplaner, så du fra starten vælger den selskabsform, der bedst understøtter ambitionerne for din startup. En forkert struktur kan senere skabe juridiske og økonomiske udfordringer, som kan være både tidskrævende og dyre at rette op på.
Aftaler mellem stiftere – undgå fremtidige konflikter
Når man starter en virksomhed sammen med andre, er det afgørende at få lavet klare og gennemarbejdede aftaler mellem stifterne fra begyndelsen. Uenigheder om eksempelvis arbejdsindsats, ejerandele, beslutningstagning eller håndtering af uenigheder kan hurtigt føre til konflikter, der i værste fald kan true virksomhedens eksistens – især når virksomheden senere skal rejse kapital.
En stifteraftale bør derfor tydeligt fastlægge, hvem der har hvilke roller og ansvar, hvordan vigtige beslutninger træffes, og hvad der sker, hvis en stifter ønsker at forlade virksomheden.
Det er desuden vigtigt at regulere, hvordan man håndterer uforudsete situationer som sygdom eller manglende engagement. Ved at få disse forhold på plads tidligt skabes der en professionel ramme, som kan forebygge misforståelser og sikre, at alle trækker i samme retning – også når presset stiger undervejs i virksomhedens udvikling.
Due diligence og investordialog – hvad skal du forberede?
Når du forbereder din startup til dialog med investorer, er grundig due diligence afgørende. Investorer vil typisk gennemgå virksomhedens centrale dokumenter, økonomi, ejerforhold, kontrakter og eventuelle rettigheder til intellektuel ejendom. Det er derfor vigtigt, at du har styr på selskabets vedtægter, ejeraftaler, kundekontrakter, ansættelsesaftaler og eventuelle aftaler med leverandører eller samarbejdspartnere.
Ligeledes bør du kunne dokumentere rettigheder til teknologi eller varemærker, hvis de udgør en væsentlig del af virksomhedens værdi.
Vær forberedt på at besvare spørgsmål om virksomhedens forretningsmodel, markedspotentiale og eventuelle risici. En gennemsigtig og professionel tilgang til due diligence-processen sender et stærkt signal til investorerne om, at du har styr på både drift og de juridiske aspekter – og minimerer risikoen for ubehagelige overraskelser, der kan bremse eller afspore investeringen.
Ejeraftaler og stemmeret – hvem bestemmer hvad?
Når flere personer går sammen om at starte en virksomhed, opstår der hurtigt spørgsmål om, hvem der egentlig bestemmer hvad i selskabet. Her spiller ejeraftalen og stemmeretten en afgørende rolle. Ejeraftalen – også kaldet en shareholders’ agreement – er et privat dokument mellem virksomhedens ejere, der supplerer selskabets vedtægter og regulerer forhold, som ikke nødvendigvis er dækket af selskabsloven.
En grundig ejeraftale sikrer, at alle parter kender deres rettigheder og pligter, og at der er klare spilleregler for, hvordan vigtige beslutninger træffes.
Typisk vil ejeraftalen adressere emner som fordeling af stemmeret, krav til enighed ved større beslutninger, forkøbsret ved salg af ejerandele, samt hvad der sker ved uenigheder eller hvis en ejer ønsker at forlade selskabet.
Stemmeret er tæt knyttet til ejerandele, men ejeraftalen kan også fastsætte bestemte vetorettigheder eller krav om kvalificeret flertal ved specifikke beslutninger, eksempelvis ved kapitaludvidelser eller ændringer af selskabets formål.
Det er væsentligt for både stiftere og investorer at forstå, at den juridiske magtfordeling kan tilpasses langt mere fleksibelt gennem en ejeraftale, end hvad der blot følger af ejerskabsprocenten. Der kan laves særlige aftaler, hvor bestemte partnere har indflydelse på strategiske beslutninger, uanset om de ejer flertallet af selskabet.
Uden en grundig ejeraftale risikerer man, at små uenigheder hurtigt vokser sig store, og at beslutningsprocesserne går i hårdknude. I værste fald kan det føre til lammelse af selskabet eller dyre retssager. Derfor er det afgørende at bruge tid på at udarbejde en gennemarbejdet ejeraftale, der tager højde for både daglig ledelse og de situationer, hvor I ikke er enige – og ikke mindst at forstå, hvordan stemmeretten fordeles, og hvem der i sidste ende har mandatet til at bestemme hvad.
Betingelser i investeringsaftaler – faldgruber og muligheder
Når du forhandler investeringsaftaler, er det afgørende at være opmærksom på de specifikke betingelser, som investorerne ønsker at få indføjet. Ofte indeholder investeringsaftaler bestemmelser om eksempelvis præferenceaktier, likvidationspræference, anti-dilution klausuler og vetorettigheder. Selvom sådanne vilkår kan være nødvendige for at tiltrække kapital, kan de også begrænse stifternes handlefrihed og potentielt påvirke virksomhedens fremtidige udvikling.
En typisk faldgrube er uklare eller uklædelige bestemmelser om investorenes ret til at blokere væsentlige beslutninger eller kræve ekstraordinære afkast ved exit.
Omvendt kan velgennemtænkte aftaler give både startup og investorer tryghed og incitament til at samarbejde konstruktivt. Det er derfor vigtigt at gennemgå alle vilkår nøje, gerne med juridisk rådgivning, så du undgår at give mere fra dig end nødvendigt – og samtidig sikrer, at aftalen understøtter virksomhedens vækst og fremtidige finansieringsmuligheder.
Intellektuelle rettigheder – beskyt virksomhedens værdier
Intellektuelle rettigheder er ofte blandt de vigtigste aktiver i en startup, og de kan udgøre selve kernen i virksomhedens konkurrencefordel og værdi for potentielle investorer. Derfor er det afgørende, at du som iværksætter tidligt identificerer, hvilke former for intellektuelle rettigheder – eksempelvis patenter, varemærker, ophavsret og designrettigheder – der er relevante for din forretning, og at du får dem beskyttet korrekt.
Mange startups begår den fejl, at de først tænker på beskyttelse af deres idéer, teknologi eller brands, når virksomheden allerede har fået traction, men på det tidspunkt kan det være for sent.
Hvis du ikke har styr på ejerforholdene til software, kode, logo, domænenavne og andre immaterielle aktiver, kan det føre til dyre konflikter med både medstiftere, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
Det er derfor vigtigt at sikre, at der foreligger klare aftaler om ejerskab til alt udviklet materiale – både gennem ansættelseskontrakter, samarbejdsaftaler og eventuelt overdragelsesaftaler.
Husk også, at investorer typisk foretager grundige tjek af intellektuelle rettigheder under due diligence-processen, og manglende eller mangelfuld beskyttelse kan afskrække dem fra at investere. Endelig kan en proaktiv strategi for håndtering af IP-rettigheder også give dig mulighed for at licensere teknologier eller indgå strategiske partnerskaber, hvilket kan åbne nye indtægtskilder og styrke virksomhedens position på markedet. Alt i alt er en grundig og rettidig beskyttelse af virksomhedens intellektuelle rettigheder en investering i både virksomhedens fremtid og dens attraktivitet over for eksterne samarbejdspartnere og investorer.
Overholdelse af lovgivning og regler om kapitalindskud
Når du tilfører kapital til din startup, er det afgørende at sikre, at processen sker i overensstemmelse med gældende lovgivning og selskabets vedtægter. Selskabsloven stiller specifikke krav til kapitalindskud, herunder minimumskapitalkrav, dokumentation og korrekt registrering hos Erhvervsstyrelsen.
Her finder du mere information om Ulrich Hejle
.
Det er vigtigt at være opmærksom på, om indskuddet sker som kontantindskud eller apportindskud (indskud af andre værdier end penge), da der gælder særlige regler og krav til vurdering og dokumentation for sidstnævnte.
Manglende overholdelse kan medføre ugyldige kapitalforhøjelser eller i værste fald personligt ansvar for stifterne. Sørg derfor for at indhente relevant juridisk rådgivning og have styr på alle formelle krav, så du undgår ubehagelige overraskelser senere i forløbet.
Exit-strategier og konsekvenser for ejerskab
Når du indgår finansieringsaftaler, er det vigtigt at forholde sig til, hvordan både din og investorers exit kan forløbe – altså hvornår og hvordan ejere kan komme ud af virksomheden igen. Exit-strategier kan fx være salg af virksomheden, børsnotering eller tilbagekøb af aktier, og de bør så vidt muligt beskrives klart i ejeraftalen.
Du kan læse meget mere om Advokat Ulrich Hejle her.
Det er væsentligt at forstå, hvordan forskellige exits påvirker ejerskabet, da vilkår som forkøbsret, medsalgsret (tag-along) og tvangsmedsalgsret (drag-along) kan betyde, at du som stifter ikke selv bestemmer, hvornår og til hvem du skal sælge dine ejerandele.
Endvidere kan bestemmelser om exit påvirke værdien af dine aktier og din indflydelse efter en exit. Juridisk rådgivning kan hjælpe med at sikre, at du ikke utilsigtet afgiver for stor kontrol eller økonomisk gevinst, hvis virksomheden på et tidspunkt skal sælges eller restruktureres.
